職位描述
工作職責:
工作內容:
(儲備經理階段-a 3個月)工作站訓練:學習并熟悉所有工作站的生產操作流程、標準
(儲備經理階段-b 5個月)基本值班管理:學習餐廳各區域的營運、值班管理
(副經理階段12-18個月)進階值班管理:訂貨管理、排班管理、設備維護保養、成本控制、利潤分析等餐廳營運管理
資深副經理階段8-12個月):人員招聘、培訓及保留,人力效能評估及管控,餐廳策劃營銷等營運管理
餐廳經理階段:全面營運管控、公關溝通等
薪資福利:
月薪3100元+年終獎
每周5天8小時工作制,靈活的上班時間
10-20個工作日的全薪年假
每年5-10天全薪病假,超出部分支付70%薪資
五險一金(月薪為購買基數,公司繳納29%)
商業醫療保險(員工門診及住院費用報銷90%或以上)
每年體檢報銷450元
豐富多彩的員工活動
餐廳經理享有購房福利
任職資格:
任職條件:
大專及以上學歷,或大學最后一年在校生,專業不限
熱情開朗,樂于分享
邏輯條理清晰、較好的分析總結能力、快速的學習能力
年齡20—28周歲,性別不限
工作地點
地址:海南省-東方市

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